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　　一個(gè)企業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)對(duì)員工的培訓(xùn)。為了檢驗(yàn)新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果和促進(jìn)銷售人員加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)的掌握。9月15日下午，市場(chǎng)部組織了對(duì)第三期新員工產(chǎn)品知識(shí)成果考核工作。這一次考核工作受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由川開(kāi)電氣副總經(jīng)理?xiàng)罾?、營(yíng)銷總監(jiān)岳宏、營(yíng)銷副總李桂英等領(lǐng)導(dǎo)組成的“目標(biāo)客戶團(tuán)”參加了本次考核。據(jù)悉，考核結(jié)果情況將作為新員工“崗位資格審核”的重要依據(jù)之一，最終將依據(jù)各項(xiàng)考核結(jié)果匯總進(jìn)行新員工培訓(xùn)方式和目標(biāo)崗位的調(diào)整。

　　本次考核要求新員工對(duì)公司情況及產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，自我分析產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合客戶需求，由培訓(xùn)項(xiàng)目小組推薦一名解說(shuō)員進(jìn)行綜合介紹?，F(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后，到五樓會(huì)議室進(jìn)行了結(jié)果分析及經(jīng)驗(yàn)分享，每一位新員工都進(jìn)行了自我分析，正確認(rèn)識(shí)到自己的不足。老員工也毫無(wú)保留的把工作經(jīng)驗(yàn)分享給新生力量，整個(gè)場(chǎng)面十分融洽。這樣的模式充分調(diào)動(dòng)起每一位新員工的學(xué)習(xí)積極性，有效激發(fā)大家主動(dòng)思考的能力，使新員工加強(qiáng)了對(duì)公司及產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和了解，也為打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)奠定良好的基礎(chǔ)。

　　當(dāng)前，川開(kāi)電氣正處在快速發(fā)展時(shí)期，每年都會(huì)有百名優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生加盟。川開(kāi)電氣作為中國(guó)裝備制造業(yè)大軍的一員，肩負(fù)著民族工業(yè)振興的偉大使命和重任。川開(kāi)電氣的發(fā)展和強(qiáng)大，需要一代又一代人為之努力，接力棒需要一棒又一棒地傳遞下去。豈今為止，千余名有志青年選擇了川開(kāi)電氣，勇敢地肩負(fù)使命，承擔(dān)責(zé)任，用自己的聰明才智，把川開(kāi)電氣建設(shè)成為國(guó)際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)。

　　未來(lái)的培訓(xùn)中，大家將進(jìn)一步了解川開(kāi)、熱愛(ài)川開(kāi)、融入川開(kāi)，為川開(kāi)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，在川開(kāi)的大舞臺(tái)上成就自己的人生理想。